Ogłoszenie 1/2014
XMLTreść
Łódzki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Wieruszowie
Wymagania:
Kandydat na stanowisko Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego musi spełniać wymagania określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2007 r. nr 45, poz. 290, ost. zmiana Dz.U. 2009 r. nr 64 poz. 536), tj, posiadać:
Szczegółowe informacje pod numerem tel (42) 637 47 33 lub winb@lodz.uw.gov.pl
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Wieruszowie
Wymagania:
Kandydat na stanowisko Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego musi spełniać wymagania określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 marca 2007 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2007 r. nr 45, poz. 290, ost. zmiana Dz.U. 2009 r. nr 64 poz. 536), tj, posiadać:
- wykształcenie wyższe,
- uprawnienia budowlane bez ograniczeń,
- 5 letni staż pracy,
- umiejętność kierowania zespołem,
- znajomość prawa budowlanego i KPA,
- umiejętność obsługi komputera.
Szczegółowe informacje pod numerem tel (42) 637 47 33 lub winb@lodz.uw.gov.pl
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)