W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Ogłoszenie 25/2018

XML

Treść

Łódzki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów na stanowisko 
 Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Radomsku 
Wymagania:   
Kandydat na stanowisko Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego powinien spełniać wymagana określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02.02.2010 r. 
w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2010r. nr 27, poz 134 z późn. zm), tj posiadać:  
  
wykształcenie wyższe 
uprawnienia budowlane bez ograniczeń,     
a ponadto:         
obywatelstwo polskie, 
5 lat doświadczenia zawodowego, 
umiejętność kierowania zespołem, 
znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa budowlanego i Kodeksu postępowania administracyjnego, 
umiejętność obsługi komputera 
  
Wymagania pożądane: 
doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w tym w szczególności 
w organach nadzoru budowlanego bądź administracji architektoniczno - budowlanej. 
2 lata na stanowiskach kierowniczych, 
  
  
Dokumenty (cv, list motywacyjny, kserokopię dowodu osobistego; kopię uprawnień budowlanych; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kopie świadectw pracy, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności) należy składać 
w zamkniętej kopercie na adres: 
Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Łodzi                    
90-113 Łódź ul Traugutta 25 
  
Termin składania dokumentów do dnia 07.12.2018 r. (liczy się data wpływu do Inspektoratu) 
Szczegółowe informacje pod numerem tel (42)637 47 33 lub winb@lodz.uw.gov.pl 
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: 
list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm) oraz opatrzone własnoręcznym podpisem bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem ePuap lub uwierzytelniony w sposób zapewniający możliwość potwierdzenia pochodzenia i integralności weryfikowanych danych w postaci elektronicznych.